○叡啓大学コンピテンシー?ディベロップメント?センター副センター長に関する規程
澳门皇冠3年4月1日
法人規程第110号
(趣旨)
第1条 この規程は、広島県公立大学法人組織規程(平成19年法人規程第12号。以下「組織規程」という。)第26条の5第3項の規定により叡啓大学コンピテンシー?ディベロップメント?センターに置かれる副センター長(以下「副センター長」という。)の選考、任期及び解任等に関し必要な事項を定めるものとする。
(選考)
第2条 副センター長は、叡啓大学の教授、准教授又は特任教授のうちから、学長が選考し、理事長が任命する。
2 学長は、前項の規定により副センター長の選考を行う場合において、組織規程第26条の5第1項に規定するコンピテンシー?ディベロップメント?センター長の意見を聴くものとする。
(選考の時期)
第3条 学長は、次の各号のいずれかに該当する場合であって、必要と認めるとき、副センター長の選考を行う。
(1) 副センター長の任期が満了するとき。
(2) 副センター長が辞任を申し出たとき。
(3) 副センター長が欠けたとき。
(4) 副センター長を新たに置くとき。
(任期)
第4条 副センター長の任期は、2年とする。ただし、補欠による副センター長の任期は、前任者の残任期間とする。
2 副センター長は、再任されることができる。
(解任)
第5条 理事長は、副センター長が次の各号のいずれかに該当するとき、その他副センター長たるに適しないと認めるときは、学長の申出に基づき、副センター長を解任することができる。
(1) 心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。
(2) 職務上の義務違反があるとき。
2 理事長は、副センター長を解任する場合には、その副センター長に弁明の機会を与えるものとする。
(委任)
第6条 この規程に定めるもののほか、副センター長の選考、任期及び解任等に関し必要な事項は、学長が別に定める。
附則
1 この規程は、澳门皇冠3年4月1日から施行する。
2 この規程の施行前に行われた副センター長の選考は、この規程の相当規定により実施されたものとみなす。
附則(澳门皇冠5年法人規程第48号)
1 この規程は、澳门皇冠5年4月1日から施行する。
2 澳门皇冠5年4月1日に副センター長である者は、改正後の叡啓大学コンピテンシー?ディベロップメント?センター副センター長に関する規程により選考された者とみなす。