○広島県公立大学法人デジタルリテラシー事業推進本部副本部長に関する規程

澳门皇冠4年4月1日

法人規程第15号

(趣旨)

第1条 この規程は、広島県公立大学法人組織規程(平成19年法人規程第12号。以下「組織規程」という。)第26条の4第3項の規定によりデジタルリテラシー事業推進本部に置かれる副本部長(以下「副本部長」という。)の選考、任期及び解任等に関し必要な事項を定めるものとする。

(選考)

第2条 副本部長は、県立広島大学又は叡啓大学の教授、准教授又は特任教授のうちから、理事長が選考し、任命する。

2 理事長は、前項の規定により副本部長の選考を行う場合において、組織規程第26条の4第1項に規定するデジタルリテラシー事業推進本部長の意見を聴くものとする。

(選考の時期)

第3条 理事長は、次の各号のいずれかに該当する場合であって、理事長が必要と認めるとき、副本部長の選考を行う。

(1) 副本部長の任期が満了するとき。

(2) 副本部長が辞任を申し出たとき。

(3) 副本部長が欠けたとき。

(4) 副本部長を新たに置くとき。

2 副本部長の選考は、前項第1号に該当するときは任期の満了日の30日前までに、同項第2号第3号又は第4号に該当するときは速やかに行う。

(任期)

第4条 副本部長の任期は、2年とする。ただし、補欠による副本部長の任期は、前任者の残任期間とする。

2 副本部長は、再任されることができる。

3 理事長は、副本部長の任期について、前条第1項第4号の規定に該当する場合に限り、第1項の規定にかかわらず、2年の範囲内において定めることができる。

(解任)

第5条 理事長は、副本部長が次の各号のいずれかに該当するとき、その他副本部長たるに適しないと認めるときは、副本部長を解任することができる。

(1) 心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。

(2) 職務上の義務違反があるとき。

2 理事長は、副本部長を解任する場合には、その副本部長に弁明の機会を与えるものとする。

(委任)

第6条 この規程に定めるもののほか、副本部長の選考、任期及び解任等に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

(施行期日)

1 この規程は、澳门皇冠4年4月1日から施行する。

(最初の副本部長の任命等の特例)

2 叡啓大学デジタルリテラシー事業推進本部設置後最初の副本部長の選考は、この規程の相当規定により実施されたものとみなす。この場合において、第2条第2項中「叡啓大学デジタルリテラシー事業推進本部長」とあるのは、「叡啓大学デジタルリテタシー事業推進本部長予定者」と読み替えるものとする。

3 第4条の規定にかかわらず、叡啓大学デジタルリテラシー事業推進本部設置後の最初の副本部長の任期は、澳门皇冠5年3月31日までとする。

(澳门皇冠5年法人規程第42号)

1 この規程は、澳门皇冠5年4月1日から施行する。

2 澳门皇冠5年4月1日に副本部長である者は、改正後の広島県公立大学法人デジタルリテラシー事業推進本部副本部長に関する規程により選考された者とみなす。

広島県公立大学法人デジタルリテラシー事業推進本部副本部長に関する規程

澳门皇冠4年4月1日 法人規程第15号

(澳门皇冠5年4月1日施行)

体系情報
法人規程等/ 事/
沿革情報
澳门皇冠4年4月1日 法人規程第15号
澳门皇冠5年3月28日 法人規程第42号